Actualmente, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social continúa ofreciendo medidas para la contratación juvenil. Para ello, tiene en marcha una serie de ayudas destinadas a pymes y autónomos interesados en contar con personas de entre 16 y 30 años. Los jóvenes que quieran optar a ello, deben inscribirse en la web del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Estas ayudas varían en función del tipo de contrato. En el caso de los indefinidos, las empresas se pueden acoger a un mínimo exento de 500 euros de la base de la cotización durante un período de dos años. Igualmente, el empresario puede reducir el pago de la cuota de la Seguridad Social.
Los contratos en prácticas también se verán favorecidos de esta ayuda. Recibirán una bonificación de hasta el 100% en las cotizaciones, siempre y cuando el contrato se encuentre entre 6 meses y 2 años. En este caso, la subvención va destinada a titulados universitarios o de Formación Profesional (grado medio o superior).
La duración de la ayuda es de 12 meses prorrogable a otro año. Las empresas deberán formar a los jóvenes en idiomas o en TICS y acreditarlo de manera oficial.
